Curso “Coaching para a Excelência”

APRESENTAÇÃO
A necessidade de desenvolvimento de soft skills, sentida por todos aqueles que gerem talentos, especialmente nas áreas da liderança, da comunicação e da gestão das emoções, encontra na formação baseada na filosofia de Coaching a melhor forma de potenciar o trabalho daqueles profissionais, tornando-os mais conscientes de si próprios e dos que os rodeiam.
Este curso permite o desenvolvimento do autoconhecimento, promove a inteligência emocional e proporciona a base necessária para que todos os participantes possam evoluir nestas áreas. Quem já participou diz que depois desta formação, nada é como era antes…

OBJETIVOS
::
Proporcionar aos formandos o reconhecimento da importância da gestão das emoções na sua vida profissional e pessoal, estabelecendo-se como fonte de influência, inspiração e impacto positivo junto dos outros
:: Proporcionar aos formandos a utilização de métodos e técnicas de Coaching que lhes permitam melhorar a comunicação e o relacionamento interpessoal
:: Potenciar a compreensão e a transformação de crenças limitadoras em crenças potenciadoras
:: Dar a conhecer aos formandos técnicas de Programação Neurolinguística que, em conjunto com o Coaching, permitirão melhorar o seu autoconhecimento e o seu desenvolvimento pessoal.

DESTINATÁRIOS
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Empreendedores, líderes, gestores, quadros empresariais, gestores de projeto e membros de equipas de projeto que pretendam incorporar técnicas e ferramentas de desenvolvimento pessoal e profissional de equipas de trabalho
:: Aqueles que pretendem iniciar-se na prática do Coaching e investir no seu desenvolvimento pessoal e no desenvolvimento de outras pessoas

+Info


DURAÇÃO
24h Presenciais
Sextas-feiras: 19:00-23:00
Sábados: 9:00-13:00/15:00-19:00 (inclui almoço dinâmico das 13:00-15:00)

DATAS
Lisboa
: 26, 27 de junho e 3, 4 de julho
Porto: 10, 11, 17, 18 de julho

LOCAL
Hotel a designar no centro de Lisboa e do Porto, de acordo com o número de inscrições.

PREÇO

Early Bird
390 € + iva (até 6 de junho)

Regular
690 € + iva
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Possibilidade de pagamento em duas prestações, a primeira com a inscrição, a segunda até metade do curso (9 e 14 de julho, Lisboa e Porto respetivamente)
> Aos valores indicados acresce o IVA à taxa legal em vigor
> A 1stOnly Talent® reserva-se o direito de não iniciar a formação nas datas previstas caso não exista um mínimo de formandos, sendo, nesse caso, os valores pagos integralmente devolvidos.

MATERIAL FORNECIDO
Documentação de suporte (Templates, Atividades e Exercícios)

Funcionamento


O curso decorre em horário pós laboral com sessões à sexta-feira, das 19 às 23 horas, e ao sábado, das 9 às 19 horas. Ao longo das sessões os participantes terão oportunidade de adquirir os conhecimentos teóricos e colocá-los em prática através da participação em atividades de reflexão pessoal (Self Coaching), e da realização de role-plays nos quais assumirão os papéis de Coach, Coachee e Observador.

Programa

SP1 (6ª feira, 4horas)
A Importância das Emoções
Apresentação e Objetivos do Curso| Alinhamento das Expectativas | O Coaching enquanto Fator de Desenvolvimento da Inteligência Emocional | A Inteligência Emocional e o Modelo de Daniel Goleman | Tomada de Consciência das Emoções | Autocontrolo | Consciência Social | Gestão de Relacionamentos

SP2 (Sábado, 8horas)
O Coaching, o Coach e o Coachee
Definição de Coaching | Origens, Filosofia e Essência do Coaching | Vantagens Pessoais e Organizacionais do Coaching | Abordagens em Coaching | Pressupostos do Coaching | Coaching vs Outros Processos | O Perfil do Coach e o seu Papel | O Papel do Coachee | Competências Pessoais e Profissionais do Coach | Princípios Éticos do Coaching | Modelo de Coaching | A Linguagem do Coaching | A Relação de Parceria

Ferramentas Internas de Coaching
Escuta Ativa | Calibração | Rapport | O “Segredo” do Coaching: A Arte de Fazer Perguntas | Modelo FAST – Foco, Ação, Solução e Tempo | Modelo CRA – Consciência, Responsabilidade e Ação

SP3 (sexta, 4horas)
As Ferramentas Externas de Coaching
Ferramentas de Assessment | Aplicações Práticas da Roda da Vida e Outras Rodas | Ferramentas de Análise e Grelhas | Avaliação de Opções e Estratégias | Feedback em Coaching | Especificação de Metas e Objetivos | Princípios e Modelos de Definição de Objetivos | Objetivos e Valores | Importância dos Valores | Estrela de Valores | Poder das Crenças | Crenças Limitantes | Modelo PAW | Role Play (sessão de coaching)

SP4 (Sábado, 8 horas)
Introdução à PNL – Programação Neurolinguística
Definição, Fundamentos, história e Desenvolvimento da Programação Neurolinguística | Pressupostos da PNL | A PNL como Ferramenta do Coaching | Canais de Representação Visual, Audio e Cinestésico | Técnicas de PNL

O Líder Coach
Alinhamento da Missão, da Visão e dos Valores Pessoais com a Organização | Compromisso com a Equipa | O Líder do Futuro: o Líder Coach

Formadores

Fernando Freitas Torre
Consultor independente e o formador especializado nas áreas comportamentais na 1stOnly Talent®, Fernando Torre tem mais de 20 anos de experiência na gestão de empresas de vários setores, onde desempenhou funções de direção e administração.
Na área do desenvolvimento humano é certificado pela International School of Professional Coaching como Coach e Coach Trainer e, ainda, detentor da certificação PNL – License Practitioner, atribuído pela Society of Neuro-Linguistic Programming.
Fernando Torre é licenciado em Economia pela Faculdade de Economia do Porto, pós-graduado em Fiscalidade pelo ISAG, pós-graduado em Direção de Empresas da Indústria da Construção pela Porto Business School, a Escola de Negócios da Universidade do Porto, e docente do ensino superior no Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG) de Lisboa.

Inscrições

Inscrições encerradas.